スタートガイド

EM-OS へようこそ！このガイドでは、あなたの役割に合わせて「最初にやるべきこと」を整理しています。

🎭 役割別クイックスタート

あなたの役割（ロール）を選択してください。

組織管理者 (Admin) 向け

組織の基盤を整え、メンバーが活動できる環境を作ります。

外部ツール連携: GitHub / Slack 連携を管理者設定から行います。
チームの定義: 組織・チーム管理から、現在のチーム構成をマップ化します。
メンバー招待: 設定からチームメンバーを招待します。

マネージャー (Lead) 向け

チームの健全性を把握し、メンバーの成長を支援します。

1on1の設定: メンバーとの1on1アジェンダを作成します。
スキルラダーの確認: チームに求められるスキル期待値を設定します。
目標設定 (OKR): チームのOKRを起案し、メンバーの個人目標と紐付けます。

一般メンバー (Member) 向け

自身の成長を可視化し、日々の活動を効率化します。

プロフィールの充実: スキルや経歴を登録します。
初期スキルチェック: 現在の自身のスキル習熟度を選択します。
日々の記録: 作業記録やプロジェクトの進捗を更新します。

1. 初回ログイン

管理者が設定した URL にアクセスし、以下のいずれかの方法でサインインしてください。

GitHub でサインイン
Google でサインイン

NOTE

初めて利用する場合は、管理者から発行された「招待リンク」が必要になる場合があります。

2. オンボーディング (利用開始プロセス)

ログイン後、以下の 3 ステップを完了させることで、EM-OS の全ての機能が利用可能になります。

プロフィールの作成: 写真、役割、簡単な経歴を設定します。
チームへの所属: 自身が所属するチームを組織図から選択します。
初期スキルチェック: スキルラダーに基づき、現在の自身の習熟度を選択します。

3. 最初に行うこと

オンボーディングが完了したら、まずは以下の情報を確認してみましょう。

チームの技術決定 (ADR) を見る: テクニカルマネジメントセクションから、過去の重要な決定事項を確認できます。
1on1 のスケジュールを確認する: 個人・育成セクションで、次回以降の 1on1 アジェンダを確認・追加できます。
プロジェクトの進捗を見る: プロダクトマネジメントセクションのガントチャートで、現在のマイルストーンを確認できます。